この記事は会員限定記事ですリスキリング、掛け声の先に成長は描けるか
中畑英信氏/伊藤羊一氏/石原直子氏
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国が掲げる「リスキリング（学び直し）による能力向上支援」。従来働き手の能力再開発は主に勤務先経由で行ってきたが、個人への直接支援に切り替えるという。国や企業の思惑通りに、リスキリングを起点に成長が期待できる領域への人材の流動化は高まるのか。専門家の話から探る。
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ジョブ型が意欲高める 日立製作所執行役専務 中畑英信氏
会社が持続的に成長していくには社員のリスキリングは欠かせない。経...
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