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「ジョブ型雇用」は甘くない 高部大問氏
多摩大学職員
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職務内容を定義し、専門性に基づいて働く「ジョブ型雇用」が若者に人気だ。就職活動中の学生に聞けば、大半は賛成する。賛成する就活生に理由を聞くと、従来の会社にありがちなウェットな人間関係から解放されることを夢見る人は少なくない。スマートな生き方に慣れ親しんでいる若者にとって、週5日出社や職場の飲み会を強いる会社は泥臭いと感じるのだろう。
だが、人間関係を完全に断った仕事はあり得ない。会社のすべての人...